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為持續(xù)深化上海電建黨委“雙滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固2025年干部人才工作對(duì)標(biāo)提升成果，近日本部第二黨支部立足職能定位，聚焦基層實(shí)際需求，創(chuàng)新開展“下沉一線優(yōu)服務(wù) 督導(dǎo)賦能促提升”2026年度干部人才專項(xiàng)檢查督導(dǎo)工作。此次活動(dòng)以“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶為抓手，通過黨建聯(lián)建、政策輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等形式，推動(dòng)干部人才工作從“對(duì)標(biāo)研討”向“精準(zhǔn)賦能”升級(jí)，并深入融入正確政績(jī)觀教育，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

此次活動(dòng)在去年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)三大升級(jí)：一是方式升級(jí)，從集中研討走向“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。本部第二黨支部分別與福建公司本部人資黨支部、青海公司本部人資黨支部等基層單位黨支部建立結(jié)對(duì)關(guān)系，開展聯(lián)合黨日活動(dòng)，進(jìn)行干部人才專項(xiàng)檢查督導(dǎo)和選人用人政策輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“一企一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)。二是內(nèi)容升級(jí)，在業(yè)務(wù)督導(dǎo)中突出正確政績(jī)觀。堅(jiān)持實(shí)事求是、服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)各級(jí)干部人才工作者樹立“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，堅(jiān)決糾治重形式輕實(shí)效、重顯績(jī)輕潛績(jī)等偏差，確保選人用人工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。三是效能升級(jí)，從“活動(dòng)式”向“長(zhǎng)效化”轉(zhuǎn)變。建立問題清單和整改跟蹤機(jī)制，對(duì)排查出的管理盲點(diǎn)與誤區(qū)實(shí)行閉環(huán)管理，真正實(shí)現(xiàn)“督導(dǎo)一次、提升一片”。

此次活動(dòng)中，支部黨員深入福建、青海等基層單位，通過查閱資料、座談訪談、流程復(fù)盤等方式，幫助基層找準(zhǔn)干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的薄弱點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)開展政策答疑和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，將正確政績(jī)觀納入選人用人專項(xiàng)檢查的重要內(nèi)容，推動(dòng)基層單位在干部考核評(píng)價(jià)中更加注重實(shí)干實(shí)績(jī)和群眾口碑。

下一步，本部第二黨支部將繼續(xù)擴(kuò)大結(jié)對(duì)幫扶覆蓋面，把專項(xiàng)檢查督導(dǎo)貫穿全年，以實(shí)際行動(dòng)踐行“讓上級(jí)滿意、讓基層滿意”的活動(dòng)宗旨，為上海電建高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。