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鑄魂、建功、暖心、育青!機械公司“七個一”慶“七一”系列活動燃動紅七月
發布日期:2026-07-02 信息來源:機械公司 作者:李文儀 字號:[ ]

今年是中國共產黨建黨105周年,也是“十五五”規劃開局起步的關鍵之年。為賡續紅色血脈、傳承偉大建黨精神,機械公司黨委持續深耕特色“七個一”黨建品牌,策劃推出一批接地氣、有溫度、重實效的慶“七一”系列主題活動,有機融合紅色鑄魂、先鋒建功、惠民服務、青年培育各項工作,推動黨旗始終高高飄揚在生產經營一線,以實打實的奮斗業績迎接建黨105周年。

一次光影研學,觀影溯源守初心

“七一”黨員大會上,公司黨委組織全體黨員集中觀看黨史專題紀錄片,開展沉浸式紅色黨性教育。影片循著百年黨史清晰脈絡,系統梳理黨的重大發展節點,生動再現各個歷史階段共產黨人攻堅克難、砥礪前行的崢嶸歲月。全體黨員在光影課堂中回望百年奮斗征程,深刻感悟我們黨自我革新、堅守初心、勇擔使命的寶貴品格,從百年黨史中汲取干事創業的智慧力量,進一步夯實理想信念根基,淬煉忠誠擔當的黨員本色。

一次專題黨課,校準政績明底線

緊扣學習教育主線,公司分層分類開展黨課宣講,形成“書記帶頭講、班子成員下沉講、支部全覆蓋講”的學習格局。公司黨委書記面向全體黨員講授《堅守實干初心 端正政績觀念 以實干擔當賦能公司高質量轉型發展》專題黨課,公司領導下沉黨建聯系點授課,各支部書記立足公司生產經營實際開講,圍繞作風建設、崗位履職、紀律風險展開深度解讀,引導黨員干部摒棄虛功、深耕實干。同時,通過通報正反面典型案例,深度剖析問題根源,用身邊案例開展以案示警、以案促改,督促全體黨員時刻繃緊廉潔自律這根弦,筑牢拒腐防變思想堤壩。

一次先鋒亮旗,立足一線建新功

榜樣是看得見的旗幟,攻堅是黨員最實的答卷。會上,公司領導對2025年度優秀黨員先鋒崗、責任區、突擊隊先進集體與個人進行集中表彰,讓扎根一線的先進典型站上領獎臺,在公司營造比學趕超、爭先創優的火熱氛圍。表彰儀式后,2026年度黨員“崗、區、隊”授旗暨深化建設推進接踵舉行。公司黨委錨定黨建與生產經營深度融合的目標,根據《公司黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區、黨建品牌管理辦法》,創建了9支示范攻堅隊伍。會上,公司領導為示范隊伍代表授旗動員,號召黨員主動沖在急難險重最前沿,把黨組織優勢實實在在轉化為公司發展動能。

一次暖心行動,深耕實事惠職工

民生無小事,枝葉總關情。節前,各黨支部全面鋪開職工合理化建議征集工作,大家圍繞安全生產、提質增效、技術創新、管理升級、職工關愛等領域提出了務實可行的建議。“七一”黨員大會上,公司黨委副書記、工會主席張華通報了2025年度“我為群眾辦實事”落實成效,正式啟動2026年辦實事專項行動,從聚焦后勤服務優化、食堂菜品提質、職工生活保障等方方面面細化舉措、精準發力,持續把暖心服務落到細微之處,切實提升全體職工的歸屬感、幸福感與獲得感。

一次青藍聚力,培育青年勇擔當

“七一”前夕,公司團委牽頭舉辦“青”字號品牌創建活動,公司黨委領導、各支部書記全程參與指導,做實“黨建帶團建、團建促黨建”工作機制。活動現場公司領導直面青年職工訴求,現場協調解決青年職業發展、生活保障等急難愁盼問題。青年員工圍繞技術攻關、企業數字化改造、綠色低碳轉型分享成長感悟,自發組建青年創新攻堅小組,引導青年職工堅定理想信念、扎根一線建功立業,為公司“十五五”開局起步積蓄源源不斷的青春力量,也為整場“七一”系列活動烘托出昂揚奮進、實干爭先的濃厚氛圍。

一次上門走訪,貼心慰問傳溫情

“七一”前夕,公司黨委組織開展黨員走訪慰問活動。各黨支部采取上門走訪、面對面談心談話的方式,重點慰問長期扎根生產一線、履職盡責擔當的優秀黨員,細致詢問黨員身體狀況、日常生活困難,認真收集黨員對企業發展、黨建工作的意見建議,并為他們送上黨組織的誠摯祝福。無論是深耕企業多年的老黨員,還是堅守攻堅一線的青年骨干,都真切感受到黨組織的牽掛與溫暖,進一步提振干事創業精氣神,凝聚起全員同心同向、攻堅克難的強大合力。

一次支部創品,雙向融合促發展

本次“七個一”系列活動充分釋放基層黨建活力,鼓勵各黨支部結合自身業務特點、黨建資源稟賦自主策劃特色主題黨日活動,紅色教育基地學習、紅色詩文征集、紅色黑板報創作等特色活動相繼開展。各支部結合技術研發、項目建設、安全管控等本職工作設計活動載體,打破黨建與業務“兩張皮”壁壘,推動黨建工作和生產經營深度融合。


此次“七個一”系列活動,是機械公司黨委連續六年打造的特色黨建品牌項目。活動緊緊圍繞“十五五”開局攻堅、產業綠色轉型、公司高質量發展中心任務,把黨性教育、先鋒引領、服務職工、青年培育融為一體。下一步,機械公司黨委將持續鞏固本次系列活動成果,引導全體黨員把活動激發的政治熱情、奮進勁頭轉化為攻堅克難、履職攻堅的實際行動,以高質量黨建引領保障公司高質量發展。






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